Bakarrik dauden haur eta gazte migratzaileak barne hartzea bermatuko duen Atzerritartasun Erregelamendua erreformatzeko proposamena.

Haur eta migrazioen erakunde eta profesionalek atzerritartasunari buruzko erregelamendua aldatzea proposatu dute, Espainiara bakarrik iristen diren haurren dokumentatzeko eskubidea bermatzeko.

Proposamen horiek Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak otsailaren hasieran irekitako kontsulta publikoaren izapidearen esparruan egin ziren, eta helburu bakarra dute: haur guztiei helduarorako trantsizioa erraztea.

Adituek proposatzen duten aldaketa-proposamenaren helburua haur eta gazte horiek Espainiako gizartean erabat eta eraginkortasunez integratzen direla bermatzea da, giza eskubideak eta, bereziki, haurren eskubideak babestea bermatzen duen nazioko eta nazioarteko legeriarekin bat etorriz.

Aurkeztutako dokumentuak Espainiara bakarrik iritsi diren eta Hiri eta Autonomia Erkidegoak babesteko erakunde publikoen zaintzapean eta/edo tutoretzapean egon diren haur eta nerabeen bizileku- eta lan-baimenak identifikatzeari, dokumentatzeari, izapidetzeari eta berritzeari buruzko artikuluak ditu ardatz. Ministerioak jada onartu dituen Arartekoaren gomendioen ildoari jarraituz, 196., 197. eta 198. artikuluak sakon aldatu beharra planteatzen da, eta, beste urrats bat emanez, erregelamendu-testu bereko 148., 190. eta 211. artikuluak aldatzea proposatzen da.

Gainera, Erregelamenduaren atzeraeraginezko aplikaziorako zenbait xedapen iragankor sartu dira, gazte guztiak dokumentatzeko helburuarekin; izan ere, adingabeak izan ziren 2018ko urtarrilaren 1etik gaur arte, baina ez zuten dokumentaziorik eskuratu, horretarako eskubidea izan arren, eta horrek gizarte-bazterketako egoeran jartzen ditu. Egungo Erregelamenduak administrazio-izapideak biderkatzen ditu, administrazioen arteko erantzukizunak diluitzen ditu eta ez die erantzun arin eta eraginkorrik ematen haur horien benetako beharrei. Lan egiteko adinean dauden gazte migratzaileentzat lan automatikorako baimenik ez izatea, enpresa-sektoreari eta gazteei lan-baimena izapidetzeko eta ondoren kontratatzeko eskakizunak betetzea, tutoretzapeko adingabeen egoitza-txartelen indarraldia urtebetekoa baino ez izatea eta horiek berritzeko oztopoak izatea, inskripzio-zedulak lortzeko zailtasunak izatea eta horiek izapidetzeko probintzia-mailan irizpide desberdinak izatea, eta haurren nortasun-agiriek eta bi herrialdeen jatorrizko agiriek balio dutela ez aitortzea.

Kontsultatu hemen proposamen guztiak biltzen dituen prentsa-oharra

Kontsultatu hemen RLOEX erreforma-proposamenen dokumentu osoa

Erakunde sinatzaileak:

Aldeas Infantiles SOS, Alucinos la Salle, Asociación Española de Abogados Extranjeristas, Asociación Noves Vies, Asociación Pro Derechos de la Infancia (Prodein), Asociación Progestión, Cáritas, Col.lectiu Hourria, Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR), Comisión de Ayuda al Refugiado (CEAR) – Euskadi, Coordinadora de Barrios, Coordinadora Estatal de Plataformas Sociales Salesianas (CEPSS), Coordinadora Obrim Fronteres, Cruz Roja Juventud, Federación Andalucía Acoge, Federación Estatal de SOS Racismo, Fundación Raíces, La Merced Migraciones, Plataforma de Infancia, Pueblos Unidos – Servicio Jesuita a Migrantes, Save the Children, UNICEF España, Voluntarios por otro Mundo Wasata Sans Frontières

Penintsulako 10 hiritako 350 lagunek gaztelania ikasiko dute Radio ECCA eta SJMri esker

Kobid-19ren ondorioz sortutako inpaktu eta erronken aurrean, Radio ECCAk eta SJMren sareko erakundeek bat egin dute #Seguimos kanpainaren laguntzarekin, hizkuntza ikasteko erdi-presentziala eta urrutikoa metodologiak sustatzeko.

#Seguimos kanpainaren laguntzari esker, 350 pertsona inguruk jaso ahal izango dute “Comunicate” proiektutik sortutako laguntza. Bertan, Radio ECCAk eta Jesuiten Migratzaileen Zerbitzuak (SJM) indarrak batu dituzte espainiera irakasteko metodologiak garatzeko, online eskolak eta eskola erdipresentzialak uztartuz.

Erronka berriak sortzen dituen Covid-19 pandemiaren testuinguruan, proiektu bateratu honen nahia da Jesusen Lagundiko gizarte-sektoreko obrei pertsona ahulenekin laguntzeko gaitasunak indartzea; irakaskuntza-metodologiaren esperientzia egiaztatua txertatu;  ikaskuntza-tresnak hobetu, material didaktikoan, audioetan eta tutoretzetan oinarrituta. Hizkuntza ezagutzea funtsezko elementua da migratzaileen inklusiorako eta partaidetzarako, eta elkartzeko hasierako espazioak sortzen dituzte. Osasun-larrialdiak eragina izan du espainiera ikasteko metodoetan, boluntarioen presentzia eta klaseen edukiera murriztu egin baitira.

Proiektuak 12 esperientzia pilotu ditu, ECCAren ikaskuntza-metodologia eta SJMren hurbileko laguntza-eredua uztartzen dituztenak. Alfabetatzeko 2 ikastaro dira, 2 urrutiko modalitatekoak eta beste 8 erdi-presentzialak konektagarritasun-mugak edo zailtasun digitalak dituzten pertsonentzat. Proiektua penintsulako 10 hiritan jarriko da martxan: Sevilla, Kordoba, Madril, Burgos, Valladolid, Bartzelona, Valentzia, Lleida, Bilbo eta Tuteran.
Jesusen Lagundiko #Seguimos kanpainak 30 proiektu baino gehiago jarri ditu martxan, pandemia hasi zenetik ahulenak diren herritarrei arreta emateko.

SJMk bere irudi korporatiboa berritu du

Migratzaileei Laguntzeko Jesuiten Zerbitzuak (Espainia) irudi korporatiboa berritu du, migratzaileei eta errefuxiatuei laguntza, zerbitzua eta babesa ematen jarraitzeko. Duela 10 urte baino gehiago, SJM sare bat bezala sortu zen, hainbat hiritan migratzaileei laguntzen lan egiten duten jesuiten gizarte-erakundeak biltzen dituena. Azken boladan, Espainiako espazio gehiagotan sendotu da sarea. Erakundeak orain aurre egin behar dion aldaketa hori gure sustraietatik etorri zaigun misioaren eta ikuspegiaren ondorio da: gizarte-aldaketei erantzuteko beharra eta mugikortasuna eta egokitzapena gizaki guztien berezko ezaugarria eta baldintza direlako ustea.

Irudia eta web-orria berritzea apustu eguneratua da, eta gure egungo testuinguruan nor garen jakinarazten laguntzen digu. Logo berriak figura sinplifikatu, moderno eta estilizatu bati erantzuten dio, Jesusen Lagundiaren Gizarte Sektorearekin koherentea den kolorearekin. Tipografia leunak profesionalek eta boluntarioek eguneroko lana egiteko duten hurbiltasuna eta berotasuna sinbolizatzen ditu.

Migratzaileen ‘m’ hitzak gure esentzia nagusia adierazten du: goiko zatia beste kultura eta erlijio batzuetara hurbiltzeko zubi bat da, non aniztasuna aberastasuna den eta diskriminazioa ez den gertatzen. Behealdea hiru besok osatzen dute, eta SJM, Errefuxiatuentzako jesuiten Zerbitzua (JRS) erakundearen leloa osatzen duten hiru hitzei erantzuten diete: lagundu, zerbitzatu eta defendatu.

SJM pertsona migratzaileen eskubideen alde lan egiten duten erakundeen sare bat da, eta lurraldeko 10 hiritan daude: Bartzelonan (Migra Studium), Bilbon (Fund. Ellacuría), Burgos (Atalaya Intercultural), Madril (Pueblos Unidos-Padre Rubio), Donostia (Asoc. Loiolaetxea), Sevilla (Asoc. Claver), Tutera (Centro Lasa), Valentzia (SJM Valencia), Valladolid (Red Íncola), Madrilen bulego tekniko bat eta Melillan arreta emateko beste bat.

Jesuiten Sektore Sozialak bat egin du Kanariar Uharteetara iristen diren migratzaileei laguntza juridikorik ez emateagatik eta eskubideei buruzko informaziorik ez eskaintzeagatik herritarrek jarritako salaketekin

Hainbat erakundek, Las Palmaseko Abokatuen Elkargoa barne, salatu dute ez dela abokatuen eta interpreteen laguntzarik eskaintzen migratzaileak identifikatu ahal izateko poliziak Kanarietan egiten dituen lehen jardueretan.

Ondorioz, pertsonek ez dute legeak aurreikusitako bermerik. Lege-esparrua ezagutu gabe, nekez adieraz ditzakete beren babes-beharrak. Aurrez ere hainbat erakundek salatu dute Kanariar Uharteetara iristen diren migratzaileei harrera egiteko baldintza txarrak daudela, nazioarteko babes-profila izan ala ez; Eskubidedun Migratzaileen Sarea da salatzaileetako bat eta Sare horretan dago Jesusen Lagundiaren Sektore Soziala.

Sektore Soziala JRSren (Errefuxiatuentzako Jesuiten Zerbitzua) parte da, eta hegoaldeko mugan esperientzia du SJMren bidez; jatorrizko eta igarotzeko herrialdeetan ere bada esperientzia Alboan eta EntreCulturasen bidez; eta haurrekin eta gazteekin ere bai Mimbre sarearen bidez; harreman estua du migrazioen elizbarrutiko idazkariekin, beste erakunde batzuekin eta egoeraren berri ematen duten kazetari batzuekin ere bai, haien lana eta aldarrikapenak babestuz. Bide horiek erabiliz jarri dira harremanetan, adibidez, Maliko migratzaile batzuekin, izan ere, babes subsidiarioaren bidez asilo-profila duten arren nazioarteko babesik eskatu gabe itzuliko dituzten beldur dira. Azaldu dutenez, iritsi eta hurrengo egunean poliziak agiri bat eman zien. Itzultzaile batek esan zien paper horrek ez zuela esan nahi nahitaez itzuli egingo zituztenik. Baina abokatu bat bera ere ez dute izan eskubideen berri ematen eta nazioarteko babesa nola eskatu behar duten azaltzen ere ez. Abokatuen eta interpreteen izenik ere ez zietenez eman, ezin izan dira haiekin harremanetan egon. Bi hilabete igaro dira eta hotel batean daude konfinatuta, berrogeialdia igarotzen; inork ez die eskubideei buruzko aholkurik eman eta babesa eskatzeko eman beharreko urratsez ezer esan. Poliziak Malira itzuliko dituen beldur dira, gatazka armatuan dagoen herrialdera.

SJM sareak 58.000 pertsona baino gehiagori lagundu die 2019an

Migratzaileentzako Jesuiten Zerbitzuak (SJM) 2019ko Urteko Memoria aurkeztu du. Urte horretan, migratzaileei eta errefuxiatuei laguntza, zerbitzua eta babesa emateko eta herritartasunean sarbide osoa izateko lana areagotu eta sendotu egin da. 2019an, 58.965 pertsonari lagundu zieten SJM sareko obrek lan-arloetan.

Gizarteratzearen arloan, hau da, biztanleria migratzaileari lan egiten dugun hirietan integratzeko tresnak ematea helburu duen horretan, ia 40.000 pertsona lagundu ziren banakako arreta juridiko, laboral eta psiko-sozialean, lehen harreran eta oinarrizko orientazioan, eta enplegagarritasun- eta prestakuntza-proiektuetan.

Melillako Hegoaldeko Mugaren bulegoak aholkularitza juridikoa eskaintzen du, giza eskubideak behatzeaz gain eta iaz, 21 nazionalitatetako 530 pertsona artatu zituen, baita 130 lege-ekintza egin ere hainbat agintari eta erakundetan.

Hospitalitatean, bereziki ahulak diren derrigortutako migratzaileei harrera egiteko alorrean, 460 pertsona hartu ziren egoitzan talde laikoen, familia sareen eta komunitate erlijiosoen 70 ekimen solidario baino gehiagotan. Euskal Autonomia Erkidegoko ekintzarik berritzaileena babes komunitarioko proiektua izan da. Harrera egindako pertsonetatik 53 genero-proiektu espezifikoetan parte hartu zuten emakumeak ziren, eta harrera egindako pertsona asko bakarrik zeuden gazteak ziren.

Beste lan-ildo bat da CIEetan (atzerritarrak barneratzeko zentroetan) egotea da; boluntario eta teknikari talde bat ibiltzen da zentro horietan daudenak bisitatzen lurraldeko 5 lekutan. 2019an, urteko bederatzigarren txostena aurkezteaz gain, 1.462 bisita egin zitzaizkien 793 pertsonari; eta 61 ekintza legal egin ziren barneratze-baldintzak hobetzeko eta zentro anker horiek kentzeko lan egiteko.

Bultzada handia izan zuen Erlijioen arteko Elkarrizketaren ildoak, sinesmenen aniztasunari buruzko hiru sentsibilizazio-gune finkatu baitziren; horietatik ia 7.000 pertsona igaro ziren (gehienak ikastetxeetako ikasleak), eta kultura-trukeko mota askotako jarduerak ugaritu ziren, 1.600 pertsonak baino gehiagok parte hartu zuten.  

Emakume etorkinak eta etxeko lanen arlo estrategikoan ia 5.000 emakumeri lagundu zitzaien, batez ere lan- eta prestakuntza-arloan. Etxeko eta zaintzako lanetan eskubideak defendatzeko eta iritzi publikoa sentsibilizatzeko ildoak indartzea izan zen lanaren ardatza, bai eta agintari politikoengan eragina izatea ere. Herritarrak eta parte hartzearen arloan, ekimen berritzaile ugari egin zen auzoetan komunitate-harremanak sendotzeko eta migratzaileen autonomia eta ahotsa sustatzeko. 420 pertsona igaro ziren herritarrek parte hartzeko espazioetatik, eta 1.500 inguru aisialdiko eta denbora libreko ekimenetatik.

SJMk egiaz eskertzen ditu justizia soziala eta migratzaileen inklusio eta berdintasun handiagoa lortzea helburu duen lan hori egiten duten pertsona guztiak: 1.200 boluntario baino gehiago eta SJMren lana bultzatzen duten talde teknikoetako eta zuzendaritzako 70 kide.