Assemblea SJM 2021: Llavors de Resistència

Els dies 10,11 i 12 de novembre passats el Servei Jesuïta a Migrants (SJM) va celebrar l’Assemblea Anual 2021 a Madrid, on van participar al voltant de 70 persones de les entitats de la xarxa amb el lema «Llavors de Resistència». Una trobada que va tenir lloc a la Casa de Ejercicios de las Esclavas de Cristo Rey.

Vam començar l’Assemblea dimecres 10 de novembre, quan va tenir lloc la benvinguda i acollida a partir de les 19h. Després del sopar, es va organitzar un espai de vetllada com a primera presa de contacte i trobada entre els participants de l’Assemblea.

Dijous al matí vam començar amb una Benvinguda Institucional, on María del Carmen De la Fuente, coordinadora de SJM, juntament amb Luis Arancibia, Delegat del Sector Social, van presentar els principals reptes i èxits de la xarxa, fent al·lusió al lema de resistència per seguir acompanyant el dia a dia. Després d’aquesta presentació, amb l’objectiu d’emmarcar la nostra acció i posar cara a les realitats que es veuen en l’atenció i l’acompanyament de les persones migrants l’últim any, va tenir lloc la dinàmica «Els rostres que veiem». A través de cares de persones que s’acompanyen, es van presentar testimonis amb qui poguéssim observar de manera més propera quines històries es veuen en diverses de les àrees i dimensions de treball, des de la frontera sud i CIE, fins a l’acolliment residencial i la inclusió sociolaboral .

Dimecres al matí es va tancar amb l’ull posat a on ens trobem. Un autodiagnòstic per visibilitzar on estan posades les capacitats de les obres i les connexions de la xarxa. Amb aquesta finalitat es van crear 5 grups de treball, cadascun amb una dimensió: protecció, acolliment, residencial, inclusió i convivència. S’hi van identificar elements que en definissin cadascuna, dificultats i reptes presents, i connexions amb les altres dimensions. Per acabar amb la dinàmica, hi va haver una posada en comú entre tots els participants.

Finalment, com a part de la mateixa dinàmica, busquem on hem d’estar per canviar les coses, amb l’objectiu d’identificar les necessitats, els desafiaments i les oportunitats per acompanyar, servir i defensar les persones mirades. Per a aquest espai, partint del que es va dur a terme durant el matí, es va distribuir als participants en tres espais: Intervenció i Acompanyament, Enfortiment i Sostenibilitat i Sensibilització i Incidència. A cada espai identifiquem línies de força i eixos comuns per així després fer una posada en comú de totes les dimensions i entendre on hem d’estar per respondre a les necessitats i reptes de les persones migrants de la forma més eficaç i pertinent.

Divendres al matí va portar per títol ‘Claves de Resistencia’, on algunes de les companyes de la xarxa van transmetre les seves pròpies històries, testimonis de celebració en cadascun dels passos que fem al costat dels que acompanyem, servim i defensem, així com paraules de resistència i esperança que es van compartir per recolzar l’equip en els moments més difícils i continuar mirant endavant sense desistir.

Per acabar l’Assemblea, i abans de la foto en grup i el dinar de comiat, hi va haver un espai de tancament i recollida de l’Assemblea en clau interreligiosa, amb una activitat en què cada persona va compartir la paraula principal que ressona en aquesta Assemblea en un vaixell que navega al mar del dia a dia a l’acompanyament de les persones migrades.

Moltes gràcies a totes les entitats i els companys que van arribar a Madrid a compartir, gaudir i aprendre en aquesta trobada anual on vam recarregar forces i energies per continuar amb la nostra missió i reptes.

SJM és la xarxa d’organitzacions del Sector Social de la Companyia de Jesús, organitzacions que treballen en l’àmbit de les migracions, que són: Centro de Pueblos Unidos i Padre Rubio de la Fundación San Juan del Castillo (Madrid), Fundació Migra Studium ( Barcelona), Associación Claver-SJM (Sevilla), Fundación Ellacuría (Bilbao), SJM València, Red Íncola (Valladolid), Atalaya Intercultural (Burgos), Centro Padre Lasa (Tudela), Associación LoiolaEtxea (Donostia). Essent també part de la Red el Instituto Universitario de Estudios sobre Migraciones (UP Comillas, Madrid) i la Delegación Diocesana de Migraciones de Tànger (seu a Nador).

Pedagogia de la convivència en l’espai interreligiós de Migra Studium

L’Editorial Claret i la Fundació Migra Studium van presentar el passat 6 d’octubre el llibre Pedagogia de la convivència en societats amb diversitat cultural i religiosa, una proposta educativa que vol ser una aportació al coneixement, la reflexió i el diàleg sobre la diversitat cultural i religiosa.

L’Espai Interreligiós de la Fundació, un espai multidisciplinar recentment renovat, va acollir a tot
el públic que es va apropar fins el carrer Palau número 3 del barri Gòtic de Barcelona.

Després de la benvinguda de l’Editorial Claret i de la Directora de la Fundació Migra Studium, Maria
del Carmen de la Fuente, va intervenir Dvarka Dasa, llicenciat en Estudis Orientals, professor d’hinduisme
de l’ISCREB i president del temple d’ISKON de Barcelona, qui va moderar la conversa que es va anar
desenvolupant al llarg de l’acte.

Quim Pons, sj. exdirector de la Fundació Migra Studium i actual rector de la parròquia Mare de Déu
de Bellvitge, va parlar dels orígens de la Fundació, que va néixer el 2003 en un context on es produïa a
Catalunya una les entrades més importants de població immigrant. Va explicar que la Fundació es
plantejava, des dels seus inicis, ser un espai d’estudi i de sensibilització a la societat en temes de diversitat
cultural i religiosa. Buscaven treballar en favor de la dignitat i dels drets de les persones més vulnerables.
La realitat migratòria ha anat canviant durant els darrers anys fruit de la crisi econòmica, el
creixement de les desigualtats, la crisi de refugiats,…però la Fundació ha anat creixent, evolucionant i adaptant-se fins a arribar a la realitat que és avui: 8 projectes, un equip de 15 professionals i més de 200 voluntaris. Pons va fer referència a la carta encíclica Fratelli tutti del papa Francesc publicada ara fa un any, en la qual reflexionava sobre temes com la fraternitat, el diàleg i l’amistad social.

Mireia Pi, mestra d’EP a l’escola Lestonnac de Badalona, cap d’estudis i coordinadora del
departament de pastoral, va explicar que a la seva escola, situada al barri de Sant Roc de Badalona,
buscaven eines per millorar la convivència entre el Centre i el barri. La descoberta de l’Espai Interreligiós
de la Fundació Migra Studium va permetre al professorat formar-se en coneixement de les diferents
tradicions religioses. A part de buscar obrir un diàleg amb el professorat, el llibre ofereix diferents fitxes
pedagògiques adreçades als alumnes de primer, segon, tercer i quart de la ESO. “Quan venim a l’espai amb els alumnes se senten molt a gust i s’obren més que quan estan a l’escola. L’espai els permet compartir de manera directe la seva realitat religiosa.”

Alicia Guidonet, antropòloga i responsable de l’Espai Interreligiós de la Fundació Migra Studium va
explicar la seva experiència a l’Espai Interreligiós. “Quan vaig arribar fa 6 anys, em vaig trobar amb un
projecte amb molta força i potencial. Em vaig implicar molt perquè vaig sentir que estàvem fent un servei
a moltíssimes persones”. L’Alícia, que va remarcar que són una entitat petita i un projecte modest amb
pocs recursos, va explicar que el llibre els permetria donar visibilitat a tota la feina feta i posar-la en valor.
A l’Espai els infants fan un recorregut en el qual treballen temes com la interioritat, la identitat, els
estereotips, els prejudicis, la cartografia de la diversitat, la pròpia experiència de la diversitat religiosa en diferents religions i també la ubicació en l’espai i en el temps d’aquesta experiència. L’Alícia va parlar de l’experiència d’igualtat, aquella on tots els infants estan en un mateix pla: Tot és una experiència diversa
amb punts en comú.” També es treballa amb el diàleg interreligiós.

Dharka Dasa va explicar que la feina de la Fundació era molt important “A través de la integració es va
enriquint la cultura” va afirmar. La presentació va concloure amb la intervenció i preguntes d’alguns dels
assistents del públic i un petit piscolabis.

El SJM renova la seva imatge corporativa

El Servei Jesuïta a Migrants – Espanya (SJM) renova la seva imatge corporativa per seguir consolidant la seva feina d’acompanyament, servei i defensa a les persones migrants i refugiades. Fa més de 10 anys SJM va néixer com una xarxa que aglutina les organitzacions socials jesuïtes que treballen en diverses ciutats acompanyant la població migrant. En els últims temps, la xarxa s’ha anat consolidant en més espais de la geografia espanyola. Aquest canvi que afronta ara l’entitat respon a la missió i visió que ens ha acompanyat des de les nostres arrels: la necessitat de respondre als canvis socials i la convicció que la mobilitat i l’adaptació és una qualitat i una condició intrínseca de tots els éssers humans.

Aquesta renovació d’imatge i de la pàgina web suposa una aposta actualitzada que ens ajuda a comunicar qui som en el nostre context actual. El nou logo respon a una figura simplificada, moderna i estilitzada, amb un color coherent amb el del Sector Social de la Companyia de Jesús, al qual pertany SJM. La tipografia suau simbolitza la proximitat i la calidesa amb què el personal professional i voluntariat desenvolupen la seva tasca diària.

La ‘m’ de migrants representa la nostra essència principal: la part superior representa un pont d’acostament a altres cultures i religions, on la diversitat és riquesa i la discriminació no té lloc. La part inferior està formada per tres braços que responen a les tres paraules que configuren el lema de l’organització germana del SJM, el Servei Jesuïta a Refugiats (JRS): acompanyar, servir i defensar.

SJM és una xarxa d’entitats que treballen per la defensa dels drets de les persones migrants i el seu ple accés a la ciutadania, presents en 10 ciutats del territori: Barcelona (Migra Studium), Bilbao (Fundación Ellacuría), Burgos (Atalaya Intercultural) , Madrid (Pueblos Unidos-Padre Rubio), Sant Sebastià (Assoc. Loiolaetxea), Sevilla (Assoc. Claver), Tudela (Centro Lasa), València (SJM Valencia), Valladolid (Red Íncola), a més d’una oficina tècnica a Madrid i una altra d’atenció a Melilla.